招聘車(chē)間工人

1、年齡35歲以下,戶(hù)籍學(xué)歷不限,工作年限不限; 

2、男性?xún)?yōu)先,下崗職工優(yōu)先,有車(chē)間工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 

3、工作時(shí)間8:30-17:30,八小時(shí)工作制,周末雙休,可上五險, 廠(chǎng)里提供免費午餐。

考核內容：

業(yè)績(jì)考核 

1.是否依照計劃目標將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標準； 

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。

能力考核 

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握； 

2.是否熟練掌握本崗位技能； 

3.在執行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應對出現的變化。

態(tài)度考核 

1.能自覺(jué)地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態(tài)度；

2.在職權范圍內，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理：

崗位職責

1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。

2、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

3、完成上級交辦的銷(xiāo)售任務(wù)，嚴格遵守公司各項規章制度。 

4、熟悉河南地區建材業(yè)、門(mén)業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先。

任職資格

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有建材行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備良好的銷(xiāo)售意識和業(yè)務(wù)溝通技巧，普通話(huà)流利；

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

晉升空間

銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售主管--大客戶(hù)經(jīng)理--銷(xiāo)售總監